大家怎么看待在职找工作

@anoymoux 哈哈

这 HR 是新手吧，哈哈

此 hr 可能做过备胎 受过伤.

不在职找，社保断了他给买房？

这 HR 真是情商低，我也见过类似的，不过没有这个过分-。-

我看是 HR 对自己（公司）太没自信了，觉得你在职找然后去了他那也会在职找（就是觉得留不住咯，觉得留不住人是你的问题...）。

单纯从行为习惯的角度来看
也可能此人打字聊天习惯说"呵呵"，在 ta 看来是表示微笑的意思→_→

成立日期 2016 年 6 月 1 日

这是初创还是新生？

hr 逻辑有问题, 不值得去;
一个月交接正常

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@fengxiang SEO 大法好

“用你何用”，又不是买仆人-。-

这公司连 HR 都这般德行，不去为妙。与人交流即使买卖不成也不用这样吧。。。

不可能谁都先辞职了再找工作的吧？除非是应届，基本都是找到下家这边再交接的

话都不会说的 HR 啊，公司应该把这 HR 给开了。
如果急招，说明理由，都可以接受，何必因此就给别人做人格分析，给别人定位？想体现自己所谓的"资深"HR ？上班看剧看多了吧？

无法理解会有这样的 HR

@ljcarsenal 我不是律师，具体法律纠纷及相关事务宜寻专业律师帮助解决。您的贴子我已看过，一般来说地方性法律法规均不支持二次转租行为，相关合约条款及利益未必受到法律保护。如果确需维护自身利益，可考虑咨询当地律师，再决定是否向当地法院提起对房东和二房东的诉讼。祝好！

这样的公司去了更麻烦啊，这样挺好。服了，“用你何为？”

这 HR 真逗。 😂

上海连续 5 年社保怎么破？