环境也太过于恶劣了，被通知开了，人事说我下班跑太快了

2020 年 4 月 18 日
 pulita

毕业一年不到在上海中小规模的游戏公司搞开发，正处于考虑辞职的纠结期却被开除了，喜提 N+1，狂喜，就是麻烦现在貌似工作不太好找。

工作能力上应该没啥问题，直属领导都是我和他说了他才知道的。

上层是怕我把这不加班的氛围扩展给同事吗。。这理由还蛮生草的。

感觉风气是不是就是这样带起来的，只要开除了不加班的人，并以此威慑，那么留下的就是只会加班的人的了，长此以往，业界的加班氛围就这样形成了

13490 次点击
所在节点    职场话题
97 条回复
southFlowFire
2020 年 4 月 19 日
@wxskayin7 是个好老板
tt67wq
2020 年 4 月 19 日
我现在找到的坑都明确告诉有 995 不定期 996，我拒绝还要被他们鄙视没奋斗精神，说句不好听的，996 能坐的住的有一个算一个全是摸鱼狂魔
leafShimple
2020 年 4 月 19 日
= = 我每天都是 5.30 就跑了 全公司跑得最早的男人.兄弟加油
xunxuntj
2020 年 4 月 19 日
我司招人中，上海，要不要聊聊
izzy27
2020 年 4 月 19 日
@em70 迷惑发言
zcluo
2020 年 4 月 19 日
我也想被开
djzhao
2020 年 4 月 19 日
时间到了不下班？装样子给领导看吗？这些神经领导
6c9fd
2020 年 4 月 19 日
我也想狂喜
ruicore
2020 年 4 月 19 日
欲加之罪，何患无词
shanlanlan
2020 年 4 月 19 日
@laobingge #35 原文：“这仅仅是个借口而已！

你要是帮老板赚钱的性价比比其他同事高，那么你爱几点走就几点走，爱几点来就几点来，老板会帮你找借口。

加班这个普遍性问题个体是无法改变的，它本身有更宏观的原因。想特立独行，那你必须具备独一无二的能力！

祝 LZ 好运吧！”
======
回复：#35 白话：你要不是特别牛逼，你就应该老老实实的被剥削。
zhuzhibin
2020 年 4 月 19 日
难顶
JavaScriptVsJava
2020 年 4 月 19 日
难顶，最近实在难受
longbye0
2020 年 4 月 19 日
可能你 leader 想留个面子。

一般如果裁人，上面给指标，各部门领导分配。
xzheng
2020 年 4 月 19 日
@wxskayin7 良心老板
gelilaohuang
2020 年 4 月 19 日
想起了一个段子：
老板盯着个下班要走的员工说：大家都没走就你一个走？
员工回：那大家一起走啊
katoyu
2020 年 4 月 19 日
情商不够高，下班这种事情看看周围同事和领导再决定什么时候走。建议去国企混个几年就知道职场的游戏规则了。从国企到外企到自己开公司，我发现现在的年轻人，情商极低，做事前先学会怎么做人。
wand
2020 年 4 月 19 日
@longbye0 真相了……
shakespark
2020 年 4 月 19 日
犹豫辞职却喜提 N+1，值得庆贺，可以好好休息了
tankb52
2020 年 4 月 19 日
@katoyu #56
我觉得年轻人的做法是正确的，也是人类本该努力的方向

dogshit 一样的职场规则。
dogshit 一样的情商。
tankb52
2020 年 4 月 19 日
@tankb52 #59

补充一下，虽然年轻人这样做会付出代价。
但我希望整个社会终有一天不再让年轻人付出这种代价

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://study.congcong.us/t/663862

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX