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V2EX 第 421105 号会员,加入于 2019-06-12 18:03:06 +08:00
ccc825 最近回复了
@zfjdif 你们都 block ,那我也 block :)
2023 年 9 月 18 日
回复了 sadfQED2 创建的主题 职场话题 分享向劳动纠察部门的举报过程
@NoOneNoBody 按圆周率后六位
2023 年 9 月 16 日
回复了 ccc825 创建的主题 职场话题 试用期辞退,仲裁赢了也输了
@asasas2114823 #25 确认了,人事主管沈某燕。
2023 年 9 月 15 日
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@brader #29 这不是诟病已久的问题了嘛。劳动监察大队和公积金管理中心都是民不举官不究。实际上吧,也是国情。如果他们都主动去查加班查不交社保公积金,那很多公司估计利润下降了,要么直接关门,要么裁员缩减开销,那税收下降、失业上升,也是政府不愿意看到的,所以只能通过这种方式维持一个平衡。大明王朝不是有句话吗,“苦一苦老百姓,骂名我来担”,很贴切。
2023 年 9 月 15 日
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@KisekiRemi 哥们儿,我是说我当时工作经验四年,不是说在这公司工作了四年
2023 年 9 月 15 日
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@asasas2114823 不对,突然记起来我仲裁提交的资料有一份和她的录音文字稿,标题我应该写了名字。下班了回去检查一下
2023 年 9 月 15 日
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@asasas2114823 王女士是人事,我说的是人事主管,隐约记得有个字是生僻字。这个 B 公司在 boss 上招人招了很久,三五十个人流动性特别大。也就是那几个老员工不敢动
2023 年 9 月 15 日
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@magic3584 16 楼老哥也说了,加班认定是非常严格和非常困难的。当然也不排除你们的证据充分,只是碰上不负责任的仲裁员了。我其实在杭州和义乌已经经历过好几次仲裁了,都是偏向劳动者,只要证据充分都是支持的。
2023 年 9 月 15 日
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@djxiaoyun 财产保全不太了解,但是这个公司好像和其他公司有经济纠纷?已经被强制执行了。真要转移公司财产也早就转移了。而且这种公司都是轻资产,办公场地租的,设备也就是廉价的桌子椅子和一些垃圾主机。
2023 年 9 月 15 日
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@Rache1 对,我忘记补充了。因为后来公司提交辩诉状以后,针对里面列举的内容,我又打印了一些资料开庭前提交。好在对方的代理律师没有申请延长开庭时间,不然我又得跑一次。这个非常需要注意。
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