关于社招三轮技术面全是女面试官的面试感想（修正篇 or 全篇）

背景：本人一坤年工作经验，面试岗位前端，在某大厂的面试流程中，遇到一面、二面、三面，三个都是女面试官，然后其中的面试经理让我觉得很 [出奇] ，故此拉出来讲个段子顺便吐槽下

叠甲：本人对女性为任何歧视，只是单纯男女思维差异 + 程序员性别的概率上来说，一般女性程序员的技术深度在我个人印象中是略低于一般男性的，如果冒犯各位女程序员，我先道歉；可以把我这里聊到的女面试官当作菜鸡面试官，但她们有些女性思维的共性，这是我未曾经历的，男性思维共性的糟粕已经众所周知

一面：

• 整体中规中矩，体验很正常，手写题：js 对象的非空过滤

二面：

• 感觉到面试官的水分了
  • 问的题目包含（ html 的块状元素有哪些、css 选择器的优先级），这是社招？？
  • 对 SSR 的渲染方式反复唤作 SR 、对 rss 订阅源不了解，问我为什么不写个爬虫去爬网页内容
  • 一般问题是面试官问一个，我回一个，面试官再问深入一点；她这里不是，她是就问一个，然后自己一脸疑惑脸，然后我再给她解释原理；比如，问我做技术选型考虑了什么，我介绍不同维度的思考，然后她开始思考还能为啥，我就看她沉默了十秒这样，自己提了说技术之间的原理这样，然后她连连点头这种
  • 手写题：实现事件订阅机制（ event ）

三面：

• 这个面试体验是完全可以说糟糕
  • 开篇先拿着我简历内容说，“你这个年龄不可能有这么多内容的产出，我不需要这些包装，你就讲人话，说你做了什么内容”，然后我心想那我整个很简单的来讲，我讲我对接第三方微前端框架这种，她又有意见了，“你这聊来聊去都是用的别人的，为什么不自己写”，我解释说团队人力资源和自身技术不够，她就说“这都是借口，你都没有尝试为啥这样想”，我就说我了解过技术原理的实现（状态隔离+样式隔离），我感觉自己还 cover 不住，她只好作罢
  • 又问我 ai 相关的，说我们的 rag 中怎么还套了意图识别，说这不应该是上游团队做的吗，我解释说这个项目整个没几个人，没有其他人来专门做，她就一直说那你怎么保证专业，怎么做到能上线，我说了我们是基于 llamaindex 框架做的从 0 到 1 的产物，这个东西还没有说到能多完美，不是从 0 到 100 ，她就戏谑的说：这也能上线吗，我说我们有后面的评估，衡量上线的情况
  • 然后在 ai 评估这块，她聊到“你们这个数据集多少，准确度多少，就做到这个体量能上线？”，我很想跟她说，我们两家公司的体量不一致，对这个要求也不一样，还是忍住懒得回了，到这里我就想退出面试了
  • 然后她可能已经想挂我了（这会面试时间刚到 10 分钟），出题目让我写（ html 手写类似浏览器搜索框的交互 + 提示词的联想，要求 js 和 css 写完），我这边写了个七七八八，剩下提示词的 css 没写，她说“怎么不会，卡点在哪”，我说 api 忘了（我懒得想了其实，想让她结束这轮），她接着问为什么忘了，怎么能忘记的，我（黑人问号脸）
  • 以上内容经历了三十分钟，后面直接问我杂七杂八的了，问我从小打到的挫折经历，我说我高考失利+秋招失利，她问我原因，我说高考（应试素质差 + 感冒发烧 ）、秋招（被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ），她戏谑说这不就是你自己问题吗，你有想过怎么改吗，然后到这会儿我已经没啥想说的了，你就想这个对话场景吧，非常让我难堪或者窘迫；后面还聊了怎么面对线上事故的态度等等
    • 这 part 我自己通篇总结来看，可以这样描述：她想问我成长过程中有什么伤口，我给她展示我的伤口，她反而在上面撒点盐，还一旁戏谑的看这样

一面正常 + 二面很水 + 三面很糟糕，这是整体体验，三面面试官我不知道是人就是这样还是我遇到了所谓的刷 kpi 面试（她就是为了挂我），有问题我后面再补充，大家可以留言这样