这种情况你们会辞职吗？

从 2017 年 5 月进入公司，到如今也快 5 年了，刚开始进去加班很多，也很有干劲，觉得公司发展前景很好，到了 2020 年陆续走了很多同事，有因为薪资，因为 996 ，等各种原因吧，老板看到走了很多人后给我涨了 2K ，就从 2020 年开始公司没有什么需求，偶偶加班，上班也就划划水，就这样 2020 年过完了，来到 2021 年，需求更少了，也没有新项目需要做，公司也不打算招人不打算做新产品，因为现有产品完全够维持公司运行，而 2021 年每天也不用加班了，每天混混时间，到点下班，2021 年国庆老板再次给我涨 2K ，转眼来到 2022 年，公司宣布改成双休，2022 年就变成了双休还不用加班，而且去到公司上班，有时候一个礼拜都不用写什么代码，看到公司这种状态我感觉一点发展前景没有，虽然拿的钱很多，但这 2 年的履历在简历上没有一点可写之处，我感到这样下去的话，某一天出去找工作会很难找到，所以我有很大的辞职想法，果断离开现在这样的舒适区，回归到战斗状态，如果是你，你会是什么想法？